Outplacement
De situatie kan ontstaan dat u afscheid gaat nemen van een of meerdere medewerkers. U vindt het belangrijk dat uw medewerkers zorgvuldig wordt begeleid naar een andere werksituatie waar zij zich thuis voelen.
Wij bieden daarvoor een outplacementtraject aan, dat is afgestemd op de situatie waarin uw medewerker verkeert en wat hij nodig heeft om een andere passende baan te vinden.
Afhankelijk van de situatie kunt u kiezen voor een individueel outplacementtraject of voor groepsgewijs outplacement.
Een individueel outplacementtraject bestaat uit een zestal mogelijke fasen. Afhankelijk van de vraag van u en uw medewerker inventariseren we waar in het traject de nadruk op gelegd wordt. Maatwerk is het sleutelwoord bij de benadering van Adviesbureau Koers. Dat betekent dat we in nauw onderling overleg het outplacementtraject vormgeven.
Wanneer uw organisatie afscheid moet nemen van meerdere werknemers biedt Adviesbureau Koers de mogelijkheid voor groepsgewijs outplacement op basis van keuzemodules. Wij bespreken met u welke combinaties van modules aan de werknemers worden aangeboden.
Gerelateerde onderwerpen:
- lees ook over outplacement voor particulieren
- outplacement in de praktijk: Casus outplacement
